人力资源
珍视人才,尊重人才,成就人才

培训与发展

       建立基于职业发展的分层分级人才培养体系,以“成为企业文化推动器,成为学习型文化组织的发动机,以“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”为策略逐步推进人才培养工作,建立基于“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系:兼顾全员发展与核心队伍培养,兼顾工作和未来职业发展需要,实现人才培养与职业生涯发展的有机结合。分层分级的人才培养体系使新员工从入职开始即接受“全程、全方位”的培训。

企业优势

遵章守纪,诚实守信

       员工要严格遵守公司规章制度与劳动纪律,按照岗位权责开展工作,诚实劳动,关心企业发展,维护公司荣誉,保证产品质量和服务质量,信守承诺,遵守合同和契约,保守企业秘密。

团结协作,爱企如家

       员工要有集体荣誉感,齐心协力,相互理解和信任,相互支持与帮助同舟共济;要有主人翁意识,像爱家一样来爱护企业,像关心自己的利益一样关心企业的利益。

企业优势
企业优势

恪尽职守,敢于担当

       员工要谨慎认真地做好本职工作,严守自己的工作岗位,不徇私枉法;用心为企业服务,责任心强,有作为有担当,不推卸责任和扯皮。

勤学进取,勇于创新

       员工要勤奋学习,积极进取,富于创新精神,发挥自己的聪明才智和主观能动性,在各自的岗位寻求最优最高效的工作方法。

企业优势

人力资源部:0379-60331819

销   售    部:0379-60331833

地址:河南洛阳市栾川县官庄村

网址:http://www.hengyumining.com

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